欧莱工作文化

欧莱倡导富于激情的快乐工作和团队合作，员工与企业共同成长并分享工作成果。我们为员工提供的不仅是一项工作，更多的是通过不断创新，为用户开发性能卓越的产品并创造社会价值所带来的成就感和自豪感的快乐体验。

工作环境

欧莱是一家追求和推广高品位健康生活和关爱理念的公司，为员工提供安全，舒适，开放，艺术化的办公环境，人均拥有办公面积15㎡，并设有室外讨论休息区。 除了人性化的办公环境，欧莱为员工创造开放，灵活，以结果为导向并能充分施展个人才能和价值的工作氛围，提倡积极主动，团队合作的工作模式。

薪酬计划

欧莱根据员工岗位性质以及所承担的责任订立完善的岗位层级基本薪酬体系。我们为员工提供业内富有竞争力的基本薪酬，并设置项目奖金，年度服务奖金，年度专项奖，绩效达成奖等。直接体现员工的绩效和贡献。

业绩分享计划（股票期权）

欧莱为有志于在公司长期发展，且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展结合在一起。

员工保障和福利计划

欧莱为员工提供国家规定的社会保险、医疗保险，失业保险，工伤保险，以及每年一度的健康体检。除国家规定的公休假，婚丧、产假等法定假外，根据员工服务年限享有5-10天的带薪年假。